Вакансии в городе Москва

Рассматриваем кандидатов с опытом работы массовым -персоналом. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация...

Подбор персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие и т.д.). Проведение очных собеседований, "продажа" проектов. Контроль обучения и адаптации новых сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала от 1-го года. Стремление к профессиональному развитию в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, инициативность...

Вести полный цикл найма — от составления профиля до выхода сотрудника. Проводить интервью и оценку кандидатов, готовить рекомендации для руководства.

Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции. Желание развиваться в сфере HR. Способность эффективно работать с несколькими задачами одновременно.

Подбор персонала. Размещение вакансий на порталах, оперативный отклик. Проведение интервью. Ведение полного цикла HR-подбора (от обработки заявки до выхода...

Высшее образование. Опыт работы от 1,5 - 2 лет.

Подбор персона на открытые вакансии. Организация проверки кандидата в службе безопасности. Сбор необходимого пакета документов для трудоустройства. Формирование личных дел...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в области подбора от 3-х лет (банки, финансовые организации, кадровые агентства – banking).

Использование различных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети. Выстраивание конструктивных отношений с заказчиками - руководителями бизнес...

Пpиглaшaем к сотрудничeству рекрутeрoв фрилансеpoв! От Вac:

ТРЕБУЕТСЯ ЛИНЕЙНЫЙ ПЕРСОНАЛ(МАССОВЫЙ ПОДБОР,ВАХТОВИКИ,МЕСТНЫЙ ПЕРСОНАЛ). Mы прeдлaгaeм: cдeльная оплата тpудa, зa каждого адaптировaннoгo coтрудника. Baш дoход зaвисит...

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Умение и не боязнь общаться по телефону. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие и т.д.). Обработка входящих откликов по открытым вакансия в CRM системе. Проведение телефонных интервью...

Опыт работы IT-рекрутером от 2 лет. Понимание структуры IT-рынка и IT-специальностей. Аналитический склад мышления, гибкость, нацеленность на...

Вести полный цикл найма IT- специалистов: снимать профиль, составлять стратегии поиска, размещать вакансии, проводить HR-интервью, организовывать технические собеседования, контролировать...

Разработка и запуск программ для выпускников: стажировки, лидерские программы, программы начинающих специалистов. НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ: Высшее образование (желательно в...

Мониторинг успешности программ: отслеживание карьерного роста выпускников программ, их удержание и вовлеченность. Развитие бренда работодателя в студенческой среде: работа со...

Опыт работы в области рекрутинга или подбора персонала. - Знание современных методов привлечения кандидатов. - Отличные коммуникативные и организационные навыки. -

Поиск, привлечение и оценка потенциальных кандидатов. - Проведение собеседований и выбор наиболее подходящих кандидатов. - Сотрудничество с руководителями отделов для определения требований...

Успешный опыт активного подбора персонала, понимание процесса рекрутмента, знание методов отбора. Наличие знаний и навыков в основных направлениях HR и...

Осуществление полного цикла подбора (бэк-офис, финансы, узкопрофильные технические вакансии) от формирования заявки до выхода кандидата (в работе 10-15...

Высшее образование. Ответственность, исполнительность, хорошие коммуникативные навыки, проактивность. Опыт работы от одного года в области рекрутинга.

Поиск кандидатов на линейные позиции. Точечный и массовый подбор (50\50). Проведение видео интервью с кандидатами, написание ревью по кандидату.

Высшее образование. Релевантный опыт работы в области подбора от 3-х лет. Опыт ведения большого количества вакансий (20+) одновременно.

Поиск высококвалифицированного и узкопрофильного персонала в блоках корпоративного и розничного бизнеса. Использование различных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные...

От Вас:

Ликвидный контакт. Авито (подтвержденный Аккаунт).

Выпускник вуза либо студент вуза (в этом случае рекрутер должен обеспечить эффективную работу в течение 40-часовой рабочей недели).

Коммуникации с заказчиками по подбору начинающих специалистов-стажеров (массовый подбор). Поиск кандидатов, проведение собеседований, представление кандидатов заказчикам. Участие в адаптации...