Москва
Высшее образование (предпочтительно экономическое, юридическое или в области управления персоналом). Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет.
Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение работников, оформление договоров и дополнительных соглашений, формирование личных дел, кадровых приказов и др.