Всего найдено 116 вакансий
Москва
Опыт работы оператором/колл-центр/массовый подбор от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к...
Обработка входящих откликов от кандидатов. Проведение телефонных интервью и приглашение кандидатов на собеседования. Ведение базы данных кандидатов и поддержание её...
Москва
Опыт подбора от 6 месяцев (плюс будет опыт в социальной сфере/НКО). Умение формулировать профиль позиции и анализировать поток резюме.
Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки с руководителя до выхода сотрудника (составление описания вакансии, размещение, скрининг резюме, интервью, оценка, организация...
Москва
Готовность работать с большим количеством входящих звонков (не нужно вести самостоятельный поиск кандидатов). Опыт работы в колл-центре или в...
Работа с теплым трафиком кандидатов на массовые позиции на входящей линии телефонии. Проведение первичных телефонных интервью. Оценка кандидатов, подбор подходящей...
Москва
Самостоятельны и стрессоустойчивы, но при этом эмпатичны и обладаете безупречной русской речью — как письменной, так и устной..
Ключевые задачи и зоны ответственности:. Коммуникация с внутренним заказчиком: глубокое погружение в потребности руководителей, регулярный прозрачный отчет о ходе поиска...
Москва
Имеет опыт в подборе персонала от 1 года. Умеет работать с различными каналами поиска кандидатов. Ценит результат, внимателен к деталям...
Мониторинг и анализ рынка труда. Полный цикл точечного подбора персонала. Организация финальных собеседований с нанимающими менеджерами и согласование решений по...
Москва
Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 3-х лет. Опыт подбора в строительной отрасли — будет вашим ключевым преимуществом!
Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов (архитектор, инженеры, руководители отделов...
Москва
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Проактивность, готовность работать в условиях роста и...
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов (продажи - все каналы сбыта; маркетинг; закупки; административно-офисный персонал, рабочий персонал) на...
Москва
Умение пользоваться не только job-сайтами, но и другими источниками подбора. Инициативность, пунктуальность, ответственность. Умение соблюдать сроки закрытия вакансий.
Поиск резюме, подходящих под требования вакансий (менеджеры по продажам, менеджеры по продукту, менеджеры по маркетингу, ассистенты отделов продаж, бизнес-ассистенты...
Москва
Опыт работы в массподборе желателен, но не обязателен. - Организация удаленного рабочего места (телефон и ПК). - Готовность сотрудничать по СМЗ.
Подбор персонала по заявкам разнопрофильных заказчиков: ритейл, индустрия гостеприимства, логистика транспортная и складская, производство, строительство, банки, колл-центры, офис и...
Москва
Опыт в массовом подборе линейного персонала . Опыт работы в аутсорсинговой компании. В идеале - работа Менеджером по предоставлению сотрудников.
Массовый подбор линейного персонала в ресторанную сферу : - Кассиры. - повара. - котломойщики. - уборщики/цы и т.д. Размещение вакансий на различных ресурсах...