Вакансии в городе Узбекистан

Опыт в продажах от 5 лет. Опыт в управлении не менее 3 лет. Опыт в построении отделов продаж с нуля.

Подбор, обучение, адаптация менеджеров. Постановка плана на месяц, полугодие, год. Обеспечение выполнения целевых показателей по продажам и среднему чеку.

Опыт работы руководителем/супервайзером исходящей линии колл-центра от 3 лет. Практический опыт в продажах и понимание техники убеждения.

Организовывать рабочие процессы и обеспечивать высокую дисциплину и KPI выполнения. Контролировать качество звонков и внедрять стандарты сервиса и продаж.

Опыт работы от 2–3 лет на руководящей позиции в B2B-продажах. Успешный практический опыт построения или развития...

Формирование и управление отделом продаж (подбор, обучение и мотивация менеджеров). Разработка и выполнение стратегий продаж по ключевым направлениям: системы безопасности...

Знание процессов продаж: Понимание методик продаж, работы с возражениями, привлечения и удержания клиентов, а также умение вести переговоры.

Управление командой: Набор, обучение и развитие менеджеров по продажам. Разработка системы мотивации и контроля KPI для сотрудников. Постановка задач, контроль...