Всего найдено 5 вакансий
Самарканд
Опыт работы в HR от 3 до 6 лет. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Умение разрабатывать и внедрять...
Разработка и внедрение стратегий управления персоналом, направленных на повышение эффективности и мотивации сотрудников. Организация и контроль процессов подбора, адаптации и...
Ташкент
Быть энергичным и амбициозным. Сильные навыки телефонного и устного общения, а также активное слушание. Клиентоориентированность и адаптируемость к разным типам...
Отвечать на телефонные звонки. Отвечать на социальные сетях. Консультирование клиентов по ассортименту, помощь в выборе решений, учитывая потребности бизнеса.