Вакансии в городе Казань

1. Оставьте отклик на вакансию (сопроводительное письмо об опыте будет плюсом).

Отсутствие вакансий с массовым подбором. ЗАДАЧИ: Размещение вакансий на специализированных площадках (2-4 вакансии в месяц). Обрабатывать отклики, устанавливать первый...

Базовое знание Microsoft Office (Excel. Word). Желание учиться и развиваться. Исполнительность, внимательность, коммуникабельность. Способность работать в команде. Рассматриваем также начинающих...

Размещение информации о вакансиях на различных ресурсах. Обработка входящих откликов/звонков от соискателей. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону.

Высшее образование в области HR, психологии, менеджмента или смежных направлениях. Опыт работы в HR от 1 года, включая: Разработку регламентов...

Создание, внедрение и актуализация регламентов, должностных инструкций, положений и других внутренних документов. Регулярный аудит процессов компании с целью их улучшения.

Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.

Опыт работы в сфере управления персоналом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность анализировать и оценивать профессиональные качества...

Грамотное составление описания вакансий в соответствии с запросами команды, размещение вакансий на job-ресурсах и других платформах. Ведение полного цикла...

Высшее образование (сферы управление персоналом и психология - будут Вашим плюсом). Опыт работы на релевантных должностях от 1 года (если Вы...

Организация и ведение полного цикла подбора персонала, с акцентом на подбор инженерно-технических специальностей (опыт подбора ИТР-должностей будет существенным...

Нацеленность на результат и коммуникабельность. Готовность к исходящим звонкам. Индивидуальный подход к каждому кандидату. Умение работать в команде.

Массовый поиск и подбор линейного персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Размещение объявлений на различных площадках. Коммуникация с представителями заказчика.

оперативно находить и отбирать сотрудников для различных подразделений одной компании. - проводить собеседования и давать емкую обратную связь по кандидатам. -

Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большим объемом информации. Доброжелательность, стрессоустойчивость, желание помогать людям. Опыт работы в контакт...

Прием и обработка входящих обращений граждан по вопросам социальных льгот и выплат. Консультирование граждан по мерам социальной поддержки (пособия, субсидии...