Вакансии в городе Казань

Знание трудового законодательства РФ, умение применять его на практике и отслеживать изменения. - Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме...

Подбор персонала: - Проактивное определение потребностей в персонале в сотрудничестве с руководителем, понимание и формулирование бизнес-целей компании. - Составление информативных объявлений...

Идеальный кандидат: Опытный HR-руководитель, умеющий выстраивать процессы «с нуля». Обладает системным мышлением. Имеет опыт формирования команд для b2...

Возможность создавать HR систему и компанию мечты с нуля. Прямая работа с собственником – открытая, ценностная и партнёрская коммуникация.

Любовь к людям. Желание помочь коллегам по любому вопросу. Опыт подбора сотрудников в нише маркетплейсов, e-commerce или продажах.

Привлекать талантливых сотрудников на ключевые направления (менеджер маркетплейсов, дизайнер, финансист, закупщик и т.д.). Ведение аналитики: текучесть, сроки, эффективность найма.