Вакансии в городе Казань

Что ты будешь делать: 1. Генерировать поток кандидатов (100 релевантных в месяц). – не уверен в своих силах. Ты будешь расти...

2. Проводить первичные Zoom-интервью. Структурно, чётко, с кейсовыми вопросами для отбора сильных кандидатов. 3. Передавать прошедших кандидатов HR-директору...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Образование: не имеет значения.

Мы в поиске Менеджера по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов. Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Образование: не имеет значения.

Мы в поиске Менеджера по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов. Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех...

Опыт в аутсорсинге от полугода будет являться вашим преимуществом. В приоритете открытые люди с высоким уровнем коммуникабельности. Ориентация на результат.

Обрабатывать отклики на все открытые вакансии компании. Массовый подбор персонала на рабочие позиции (вахтовый метод). Презентация компании и вакансии кандидатам...

Дисциплина. Скорость мышления. Грамотная речь. Честность и открытость. Трудолюбие.

Выводить на стажировку в магазины 2-3 продавца в месяц. Искать продавцов можно без опыта в данной сфере, всему научим...

Аккуратность, ответственность и внимательность при работе с документами.

Сопровождение сотрудников по вопросам оформления. Коммуникация по утверждённым шаблонам и сценариям. Поддержка внутренних процессов, связанных с документами.

Проактивного и целеустремленного человека. Отличного коммуникатора с яркой харизмой, способного быстро обучаться и приспосабливаться к новым задачам. Опыт работы в...

Работа с входящими откликами в AMO-crm. Массовый подбор персонала на рабочие позиции вахтовый метод. Продажа вакансии и компании.

Показывать результат. - Опыт в подборе необходим. К сожалению, у нас нет времени на обучение и раскачку сейчас. В будущем готовы...

Полная организация воронки входящих откликов: составление и размещение вакансий на профильных площадках, при необходимости работа с холодной базой. -

HR с опытом от 2 лет. Закрывал вакансии в маркетинге, понимает разницу между таргетологом, продюсером и медиабайером. Обучался на курсах...

Проводить звонок-бриф с клиентом, чтобы сформировать точный портрет кандидата. Прописывать портреты идеальных кандидатов под задачи. Искать и фильтровать кандидатов...

Внимание: сотрудничество строится на основе самозанятости. Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Работа со своими рекламными ресурсами и базами. - Первичный скоринг кандидата, сбор пакета документов. - Передача кандидата на проверку службе безопасности нашей...

Опыт работы в подборе массового персонала. Ваши Качества: умение работать в режиме многозадачности, грамотная речь, дисциплинированность, коммуникабельность, ответственность.

Поиск кандидатов на вакантные позиции с использованием специализированных ресурсов, соц. сетей и иных каналов подбора. Проведение первичной оценки кандидатов путем...

Предоставляем бесплатно телефонию, вам нужен только ПК или ноутбук с интернетом + телефон и желание работать.

Менеджер по подбору персонала УДАЛЕННО. Массовый подбор линейного персонала, нужно будет обрабатывать 75-100 заявок в день. - Вы будете работать...

Требуемые навыки. - Навыки копирайтинга. - Уверенное владение Trello или аналогичными системами. - Базовые навыки продаж и работы с возражениями. - Навыки ведения переговоров. -

Ubego - это глобальная платформа, с помощью которой авторы создают захватывающие сценарии реальных приключений: от городских квестов и экскурсий до интерактивных...

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Опыт работы в кадровом / рекрутинговом агентстве - будет преимуществом. Опыт проведения интервью с кандидатами.

Подбор персонала (от линейных до ТОП позиций), точечный подбор (для разных компаний). Обзвон и запись на собеседование, поиск кандидатов.

Грамотная устная и письменная речь. Умение спокойно объяснять и вести диалог. Ответственность, пунктуальность. Опыт в подборе/колл-центре/продажах в...

Обрабатывать входящие заявки от кандидатов (своя лидогенерация). Давать базовую консультацию по условиям. Проверять документы, собирать пакет, запрашивать недостающие.

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Внимание: сотрудничество строится на основе самозанятости. Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...