Вакансии в городе Саратов

Высшее или среднее законченное образование. Опыт работы в HR от 2-х лет. Желание и амбиции вырасти до полноценного лидера...

Вести полный цикл найма. От снятия заявки с заказчика до вывода финального кандидата — на трудоустройство. Вести полный цикл адаптации.

Что ты будешь делать: У тебя есть опыт в HR (подбор, адаптация, развитие) от 3 лет.

Вести подбор не просто сотрудников, а людей, которые светятся. Поддерживать, развивать, вдохновлять. Беседа с HR. Беседа с руководителем. Оффер.