Саратов
Организаторские навыки. Умение мотивировать сотрудников. Создание приятной атмосферы. Нужен ответственный человек, которому можно доверить процессы работы.
Планирование развития бизнеса. Контроль работы сотрудников. Заключение договоров на поставку. Организация обучения сотрудников. Приём новых сотрудников.