Вакансии в городе Саратов

Опыт в сфере подбора персонала от 1 года. Знание пакета программ MS Office. Наличие самозанятости.

Поиск кандидатов на массовые позиции (рабочие на производство, логистика). Скрининг резюме. Телефонное интервью. Создание и ведение базы кандидатов. Ежедневная отчетность.

У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев. —

Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор). — Проведение индивидуальных и групповых собеседований.

Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Желание развиваться в области подбора персонала. Работоспособность и результативность. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная...

Точечный подбор персонала. Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки). Самостоятельный поиск кандидатов (использование наших источников для поиска персонала).