Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Компетенции в подборе персонала (линейный персонал, специалисты, средний менеджмент). Компетенции в самостоятельном закрытии вакансий. Быстро учиться и хорошо адаптироваться к...

Проведение первичных собеседований. Закрытие вакансий. Отчетность о проделанной работе. Помощь руководителю в решении текущих задач. Участие в создании корпоративных мероприятий...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Высокие коммуникативные навыки. — Желание работать и зарабатывать. Опыт работы рекрутером от 1 года. Желание расти и развиваться в данной сфере.

Оплату всех необходимых ресурсов для поиска кандидатов.

Наличие опыта работы в подборе персонала.

кандидата с опытом работы от 3 месяцев. - ответственный сотрудник, нацеленный на развитие и рост.

размещать и продвигать вакансии в интернет-ресурсах. - принимать входящие звонки от соискателей. - проводить телефонное интервью по готовым портретам кандидатов.