Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Идеальный кандидат: Быстро находите общий язык с разными людьми. Легко осваиваете новые инструменты и технологии. Обладаете высокой самоорганизацией и ответственностью.

Расскажите в нескольких предложениях о себе — и мы оперативно вернёмся с деталями сотрудничества.

Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.

Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проекты : "Самокат" "Яндекс-Лавка" "Яндекс-Еда". Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на...

Опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом. Навыки работы в Exсel и таблицах. Наличие своего ПК с...

Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами.

Коммуникабельность. - Желание развиваться и зарабатывать. - Умение общаться, остальному научим. - Опыт не нужен, всему научим, но если он есть, это будет...

Выполнение поручений старшего рекрутера (обзвон потенциальных подтвержденных прособеседованных кандидатов на наши позиции). - Встреча кандидатов в офисе, распечатка анкет на нашем...

Преимущества работы: Что нужно от кандидата:

Совершение звонков по готовой базе кандидатов (вводное обучение на старте). - Первичный подбор специалистов и закрытие вакансий. - Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные...

Что обязательно нужно уметь: Знать алгоритмы Avito как свои пять пальцев: Понимаешь, как попасть в топ выдачи, какие фото работают...

Наполнять базу промо-персонала: Находить промоутеров, супервайзеров, аниматоров для проектов по всей стране. Создавать и развивать группы ВКонтакте: Строить сообщества...

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Внимание: сотрудничество строится на основе самозанятости. Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала — от 6 месяцев. Уверенное пользование сервисами поиска кандидатов (hh, telegram-каналы, соцсети...

Полный цикл подбора персонала (от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу). Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.

Опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом. Навыки работы в Exсel и таблицах. Наличие своего ПК с...

Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами.

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. → Дружелюбие и ответственность.

Проведение личный и телефонных собеседований с кандидатами. → Ведение воронки подбора. → Адаптация персонала.

Опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом. Навыки работы в Exсel и таблицах. Наличие своего ПК с...

Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами.

Рекрутеры-фрилансеры. Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Имеющие навыки продающих и вдохновляющих презентаций. Способные самостоятельно выстраивать эффективную работу собственными ресурсами.

Привлекать кандидатов на открытые вакансии Тетрики. Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики на всех доступных тебе источниках.

Опыт работы в HR или управлении командой — от 2 лет, желательно в сферах, где важны услуги населению. Умение находить и...

Краткосрочно — удвоить заказы и закрыть все вакансии, чтобы команда могла творить и радовать клиентов на полную!

Опыт работы не требуется. - От Вас требуется только наличие компьютера и желание заработать. А так же Инструментов для привлечения кандидатов.

Поиск и привлечение кандидатов на вакансии вахтовым методом. - Привозим людей с любых уголков России.