Вакансии в городе Нижний Новгород

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Опыт в подборе персонала более 2х лет . Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в...

Набор курьеров на проекты : Самокат , Яндекс-Лавка/Еда . Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Работа в CRM-системе и...

Опыт в подборе персонала более 2х лет . Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в...

Набор курьеров на проекты : Самокат , Яндекс-Лавка/Еда . Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Работа в CRM-системе и...

2. Живое общение с кандидатами по телефону и в мессенджерах для оценки адекватности, мотивации и опыта. - Понимаете специфику строительного рынка. -

1. Активный поиск и привлечение строителей: - Мониторинг открытых источников и откликов. 3. Организация личной встречи между бригадиром/мастером и нашим...

Опыт ресечером от 1 года (Если меньше, но уверен в себе - всё равно пиши, обсудим). Навыки поиска кандидатов (job‑порталы...

Искать кандидатов на работных сайтах, в соцсетях и закрытых сообществах. Проводить первичный скрининг резюме: отбирать релевантных, отсеивать неподходящих.

Опыт в рекрутинге от 1 года (Если меньше, но уверен в себе - всё равно пиши, обсудим). Умение «читать» людей и...

Искать и привлекать уровня Junior/Junior+, а дальше Middle специалистов в разные отделы. Проводить первичные и видео интервью + оценивать...

Опыт работы в HR, рекрутинге, продажах, закупках или в области управления внешними подрядчиками будет преимуществом. Умение самостоятельно находить контакты и...

Поиск и привлечение: Активный поиск и привлечение физических и юридических лиц-подрядчиков (сервисных инженеров, IT-специалистов, мастеров по ремонту техники...

Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение быстро обучаться и работать с большим...

Помощь ведущему менеджеру по подбору персонала. Очное собеседование и оформление кандидатов. Ведение отчетности по результатам подбора.

Самое важное требование - желание работать и нацеленность на результат. Знание MS Office, Excel, уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, орфография.

Поиск и привлечение кандидатов для закрытия вакансий компании. Обработка входящих звонков от кандидатов. Коммуникация с кандидатами в соц сетях, месенджерах...

Готов расти вместе с компанией, предлагать, пробовать, ломать шаблоны и строить процессы, которые работают, а не просто «оформлены».

У тебя 5+ лет в подборе — в любом сегменте: от логистики до аналитики, от маркетинга до закупок.

Наставника, на чье плечо ты сможешь опереться, если у тебя нет опыта работы. Опыт в рекрутинге продавцов,курьев,рабочих .

Не ограниченное количество заявок на подбор. Координировать собеседования с руководителем.