Вакансии в городе Шабровский

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, исполнительность, нацеленность...

Поиск и подбор персонала требуемых профессий, специальностей и квалификации. Холодный поиск, проведение телефонных интервью. Размещение вакансий, снятие откликов.

Незаконченное высшее образование. Желание развиваться в направлении HR. Грамотная речь, коммуникабельность и активная жизненная позиция.

Поиск резюме кандидатов на специализированных сайтах. Первичные телефонные интервью с кандидатами.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции или другой соответствующей сфере. Опыт работы в HR не менее двух...

Отбор наиболее квалифицированных специалистов. Организация и проведение собеседований с кандидатами. Разработка и внедрение комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы подбора...

Высшее образование (желательно профильное), так же готовы рассмотреть кандидатов со средним профильным образованием в сфере подборе персонала или любой сфере...

Подбор персонала для работы в сфере охраны. Консультирование соискателей по открытым вакансиям по телефону; основная часть работы в режиме колл...

Высшее/неоконченное высшее образование. Опыт работы с холодными звонками. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Умение мыслить без ограничений, любопытство...

Участвовать в поиске и подборе линейного персонала. Работать с интернет-порталами по поиску соискателей. Анализировать резюме и работать с базой...

Успешный опыт работы в подборе персонала от 2 лет (точечный подбор, разноплановые вакансии). Опыт работы в торговой/производственно-торговой компании...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на точечные позиции (продажи, закупки, ВЭД, бэк-офис и тп), без массового...

Высшее образование (психологическое или в сфере управления персоналом – приветствуется). Опыт подбора персонала; Ведение одновременно более 10 вакансий. Опыт работы в...

Комплектация штата Офисов продаж и розничных точек. Первичный отбор кандидатов по вакансиям. Заполнение информации по кандидатам в Гугл таблицу и...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. - Желательно высшее образование (педагогика, лингвистика). - Уровень английского языка не ниже B2.

Составлять и публиковать тексты вакансий на ресурсах по подбору персонала. - Проводить анализ рынка труда и уровня заработных плат. -

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в должности рекрутера в строительном сегменте. Продвинутый пользователь MS Office. Знание методов оценки...

Ведение полного цикла рекрутмента от приема заявки до подготовки Job Offer (Стройка: прорабы, электрики, сметчики, снабженцы, ПТО и т.п).

Высшее образование , педагогическое. Ответственность, порядочность умение работать в команде, грамотная речь .

Подбор домашнего персонала. Набор персонала и его обучение. Проведение собеседования с соискателями. Заключение договоров. Ведение инстаграм , тик ток , обработка и...

Высшее образование (управление персоналом, психология будут преимуществом). Опыт работы рекрутером. Высокие коммуникативные навыки.

Осуществлять массовый подбор персонала. Собирать базу подходящих кандидатов. Проводить первичное телефонное интервью с кандидатами и доводить их до очной встречи.

Идеальный кандидат: Имеет аналогичный опыт работы от 2 лет. Имеет опыт проведения и составления ассессментов. Имеет высшее образование и понимание...

Размещение объявлений. -Отбор кандидатов, проведение собеседований (скайп , зум и т.д. ). -Ведение баз данных по кандидатам. - Ведение КДП. -

Высшее образование. Опыт аналогичной работы от одного года. Опыт подбора персонала на различные позиции (ИТР и рабочие). Опыт одновременного ведения...

Поиск и подбор кандидатов разного уровня. Ведение отчетности. Проведение собеседований. Формирование кадрового резерва. Ведение базы кандидатов. Выполнение поручений руководителя.

Высшее профессиональное образование. Знание практических аспектов подбора сотрудников. Развитые организационные и коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, навыки взаимодействия с сотрудниками...

Осуществление поиска и подбора персонала всех категорий. Организация эффективного взаимодействия с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала,участие в формировании...

Средне-специальное или высшее образование. Уверенный пользователь MS Office. Приветствуется опыт работы call-центре или рекрутменте. Грамотная устная и письменная...

Организация поиска линейного персонала (бэк-офис, направление ОЦО). Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, центры занятости. Проведение первичного телефонного...

Высшее, неполное высшее или среднее образование. Позитивная, грамотная и легкая речь в телефонных разговорах. Ответственность. Самостоятельность. Исполнительность. Умение работать за...

Составлять профили вакансий разных уровней (администратор, тренер, управляющий и др.). Размещать профили вакансий на различных специализированных площадках и социальных сетях.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знание методов подбора и оценки персонала, опыт внедрения различных систем...

Поиск и проведение телефонных интервью для отбора кандидатов, назначение собеседований с руководителями. Организация процесса обучения персонала и адаптации.

Опыт в должности HR-менеджера в единственном лице от 1 года. Высшее образование (желательно стратегический менеджмент, управление персоналом).

Создавать и реализовывать HR-стратегию (создание системы с 0). Точечно подбирать персонал. Разрабатывать системы мотивации и адаптации. Быть эффективным связующим...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала не менее 1 года. Понимание специализации предприятия. Использование различных источников обеспечения...

Подбор персонала необходимой квалификации для подразделений. Приглашение кандидатов на собеседование и согласование времени собеседований кандидатов в отделах. Адаптация новых сотрудников.

Среднее специальное, высшее/неоконченное высшее образование. Уверенный пользователь MS Office. Отличные коммуникативные навыки. Грамотная речь, четкая дикция. Активная жизненная позиция...

Поиск и отбор кандидатов на массовую позицию. Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Формирование и поддержание базы кандидатов. Взаимодействие с заказчиками...