высшее образование. - опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 1 года. - отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать...
выполнение плана по закрытию вакансий Компании. - проведение телефонных интервью с кандидатами.