Красноярск
Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в сфере розничной торговли или производства). Понимание всех HR-процессов – от рекрутинга...
Подбор персонала: поиск, собеседование, адаптация новых сотрудников. Кадровое администрирование: ведение документации, контроль трудовых договоров, табелей учета рабочего времени.