Красноярск
ориентация на работу с людьми. - качества лидера. - коммуникабельность. - ответственность. - умение работать в условиях многозадачности.
организация бесперебойной работы ресторана. - работа с поставщиками. - подбор персонала. - руководство персоналом и контроль за соблюдением стандартов. - проведение обучения по сервису...