Вакансии в городе Краснодар

Опыт в подборе персонала от 1 года. Грамотная устная речь и доброжелательность. Умение продавать вакансию и заинтересовать кандидата.

Скрининг резюме (работаем в основном с откликами). Проведение тел. интервью и оценка кандидата (в работе будут вакансии менеджеров по продажам...

Преимущества работы: Что нужно от кандидата:

Совершение звонков по готовой базе кандидатов (вводное обучение на старте). - Первичный подбор специалистов и закрытие вакансий. - Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные...

Наличие ПК/ноутбука. Наличие головной гарнитуры.

Обработка откликов на вакансии на сайтах. Доведение кандидатов до офиса путем переписок и звонков.

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Обучение, разбор сложных кейсов, обмен опытом. — Юмор и позитив обеспечен. — Анализировать, коммуницировать и достигать целей. Имеете опыт в рекрутинге от...

75% наших проектов — маркетплейсы, но также есть продажи, маркетинг, производство и другие нишевые направления. Работаем только с точечными позициями — никакого...

Опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом. Навыки работы в Exсel и таблицах. Наличие своего ПК с...

Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами.

Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.

Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...

Нам важно, чтобы у вас был опыт в подборе персонала от 1 года, а также: Умение анализировать вакансии и выделять...

Главный фокус (80% рабочего времени) – проведение продающих первичных интервью по телефону, где важно заинтересовать и презентовать возможности компании (основная функция).

Грамотная речь (устная, письменная). Отличные коммуникативные навыки. Ответственность. Умение быстро находить/выяснять любую необходимую информацию. Готовы рассмотреть соискателя без опыта...

Поиск кандидатов через работные сайты и мессенджеры. Проведение первичных телефонных интервью. Формирование базы кандидатов. Сбор обратной связи. Отчетность.

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Грамотная, хорошо поставленная речь, четкая дикция. - Умение быстро вникнуть...

Вести результаты в CRM. - Большой объем лидов.

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Так же студенты ВУЗа. Знающие выходы на соцсети своего ВУЗа и города ;). Имеющие широкий круг...

Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики в своем ВУЗе, среди знакомых и в соцсетях :). Увлекающе рассказывать о вакансиях репетитора...

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Желание развиваться в HR. - Уверенный пользователь ПК. - Мотивация на высокий результат. - Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность.

Прием входящих звонков от кандидатов. - Сбор необходимой информации и занесение в CRM. - Ведение базы данных соискателей.

Опыт работы от 1 года. Законченное высшее образование. Уверенный пользователь ПК (internet, пакет офисных программ, google-инструменты и т.п).

Поиск и подбор агентов по недвижимости. Проведение структурированного интервью с кандидатами. Ведение CRМ, отчетности. Формирование HR бренда, ценности работы в...

Опыт в массовом подборе. Отличные коммуникативные навыки и грамотная устная речь. Умение быстро выявлять подходящих кандидатов. Уверенное владение ПК: MS...

Поиск и привлечение кандидатов (через HH.ru, соцсети, чаты, базы резюме, реферальные программы) . Обработка входящих откликов и проведение первичных телефонных интервью .

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

После согласования вопросов и достижения понимания по некоторым вакансиям нужно будет проводить видео-интервью. Ваши преимущества: Желание развиваться в сфере...

2. Писать текст для публикации вакансий. 4. Проводить короткие телефонные интервью с кандидатами для записи на собеседование. Норма по звонкам...

Умение работать и знать стандарты работы во всех соц сетях. - опыт работы обязателен. - ответственность. - коммуникабельность.

размещение вакансий на Авито, Hh и др площадках. - поиск в Соц сетях, форумах. - адаптация сотрудников. - работа с партнерами.

Хорошая самоорганизация и многозадачность (работа один на один с компьютером). Опыт работы в рекрутинге или HR от 6 месяцев.

Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (массовый подбор персонала). Проведение первичных телефонных интервью и оценка...

Проактивный подход к работе и мотивированность доводить инициативы до результата. Способность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к меняющимся...

С чем предстоит работать: Поиск и подбор профессионалов ИТР состава, для вахтового метода работы. Документальное и информационное сопровождение кандидата до...