Вакансии в городе Краснодар

Опыт в продажах. Аналогичный опыт в отделе телефонных продаж. Опытный пользователь ПК: MS Office, CRM. Грамотная устная речь.

Организация и контроль работы группы (10-12 сотрудников). Обучение новых сотрудников: продажи, продукт. Работа по улучшению качества обработки заказов(проверка...

Опыт активных продаж от 3 лет. Опыт продаж по телефону будет являться преимуществом. Знание техник и психологии продаж. Способность обучать.

Формирование успешной команды. Планирование и постановка задач по развитию продаж. Обучение, мотивация, постановка задач. Контроль и коррекция планов менеджеров.

Уверенный пользователем ПК (google docs, любая crm). Готовы учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Построение системы продаж в бизнесах клиентов. Управление и контроль работы менеджеров по продажам. Выполнение ежемесячного плана по каждому проекту.

Развитые лидерские качества. Системный подход к решению задач, аналитические способности, нацеленность на результат. Выполнение ключевых показателей. Клиентоориентированность. Коммуникабельность, умение разрешать...

Руководство отделом продаж, организация и развитие отдела. Участие в разработке системы мотивации сотрудников. Проведение переговоров с клиентами и заключение договоров.

Опыт управления отделом продаж от 2 лет. Сильные софт скилы, эмпатия. Яркая личность, умение мотивировать других на достижения.

Формирование эффективной команды менеджеров, ориентированных на получение результата и рост клиентской базы. Обучение менеджеров навыкам продаж, техникам продаж, взаимодействия с...

Обязательный опыт работ в телеком компаниях, операторах мобильной связи или маркетинговом агентстве руководителем не менее 2-х лет. -

Построение отдела продаж с нуля. Поиск и подбор менеджеров по продажам. Построение работы отдела , подготовка скриптов, разработка мотивационных сеток и...

Навыки ведения переговоров. Умение убеждать. Навык командной работы. Клиентоориентированность. Самоконтроль и самоорганизация. Стрессоустойчивость. Стремление к саморазвитию.

Организация и контроль работы отдела продаж. Повышение эффективности работы сотрудников. Поиск новых клиентов для прохождения медицинского осмотра ( предварительного и периодического).

Целеустремленность и нацеленность на результат. Ответственность. Грамотная речь и умение находить общий язык с людьми. Желание зарабатывать и стать лучшим...

Ведение базы объектов и клиентов. Привлечение новых клиентов. Подбор вариантов, предварительная оценка недвижимости. Организация сделок с недвижимостью. Поддержание долгосрочных профессиональных...

Опыт эффективного управления группой продаж. - Опыт формирования команды и обучения сотрудников. - Умение управлять процессами продаж продуктов и услуг компании. -

Сформировать отдел привлечения клиентов. - Обеспечить регулярное достижение результатов отдела. - Обучение, адаптация и развитие менеджеров (совместно с HR службой и отделом...

Опыт работы в аналогичной должности. - Знание методологии реализации проектов. - Навыки разработки презентационных материалов. - Навык личных переговоров и продаж на уровне...

Построение бизнес-процессов в отделе продаж услуг по обучению. - Выполнение планов продаж и стабильное повышение прибыли. - Доработка процесса продаж для...

Успешный опыт продаж в банке, страховой компании или финансовом маркетплейсе. - Опыт руководства и развития продаж команды. - Знание техник продаж. -

Создать отдел продаж при активном содействии отдела подбора и обучения. - Выстроить качественные коммуникации с отделом 10-15 сотрудников. -

Получение навыков (опыта) работы на рынке недвижимости для передачи своей команде. Активная жизненная позиция. Целеустремленность. Желание расти, развиваться, обучаться.

Формирование команды при участии наставника. Обучение, организация, управление командой и финансовыми показателям.

Является профессионалом в сфере металлопроката. Обладает организационными навыками. Нацелен на результат. Считает, что работающий человек не должен быть бедным.

Управление отделом продаж. Обеспечение выполнения плана продаж силами отдела. Улучшение технологии продаж и повышение конверсии. Достижение согласованных плановых показателей.

Группа 10-12 человек без большого опыта работы учим практически с 0. Ставим навык Холодного звонка, перового касания, продажам и...

Корректируем с вами систему обучения для улучшения результатов. Навык работы с менеджерами: прослушивание звонков, оценка, коррекция, обучение.

Опыт работы руководителем в данной сфере (или на любой руководящей должности, если был->). Опыт работы в продажах недвижимости.

Руководство отделом продаж. Работа с сотрудниками отдела продаж (отбор, адаптация, ротация, обучение персонала, повышение эффективности, оценка по системе KPI, внедрение...

Организация продаж в сфере недвижимости. Организация продуктивной работы отдела: соблюдение бизнес-процессов компании и стандартов. Контроль за индивидуальными показателями сотрудников...

Организация продаж в сфере недвижимости. Организация продуктивной работы отдела: соблюдение бизнес-процессов компании и стандартов. Контроль за индивидуальными показателями сотрудников...

Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам...

Подача заявок открыта до 25.05.24! Этап 2 “Наставник”. После первых продаж руководителю передаются 2-3 подопечных, которых он...