Вакансии в городе Красные Баррикады

Умеет выстраивать коммуникации в компании. Организовывать корпоративные мероприятия. Обладать компетенциями ивент-маркетинга. Умение формировать, выстраивать и поддерживать HR-бренд.

Проведение Велком-обучений по ценностям и политике компании. Проведение корпоративный мероприятий. Проведение и организация карьерных внешних мероприятий. Проведение и участие...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте IT от 2-х лет. Опыт работы ведения одновременно от 15 разноплановых вакансий.

Вести подбор для non-IT направления (Разработчики, Аналитики, Дизайнеры, Тестировщики, ИТ-Лидеры и др.), используя разные источники поиска кандидатов.

Опытный пользователь ПК (пакет офис), развитые коммуникативные качества, устная и письменная грамотность, навыки деловой переписки. Условия: Рассмотрим кандидатов с минимальным...

1. Сопровождение кадрового делопроизводства филиала компании: - ознакомление сотрудников с кадровыми документами. - сбор, опись и передача на хранение в архив. -

Ты грамотно формулируешь свои мысли, устно и письменно. Быстро и легко обучаешься. Умеешь планировать свое время. Уверенно пользуешься компьютером.

Совершать звонки и общаться с заинтересованными преподавателями (уже оставили отклик или зарегистрировались на платформе). Качественно отрабатывать возникающие возражения кандидатов.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года в IT. Опыт работы в кадровом агентстве. Понимание специфики IT-рынка...

Поиск специалистов с использованием пассивного (публикация вакансий, работа с входящими откликами, базой) и активного поиска. Организация и проведение собеседований с...

Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы не обязателен, но будет преимуществом. Высокая обучаемость, высокая работоспособность, нацеленность на...

Поиском, оценкой и отбором резюме кандидатов. Проведением первичного интервью с кандидатами по телефону. Участием в HR-проектах компании.

Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Настойчивость и нестандартное мышление; умение работать в режиме многозадачности. Готовность к большим объемам работы.

Активный поиск в т.ч."холодный" и закрытие массовой потребности по вакансиям: водитель-курьер, оператор склада, кладовщик. Проведение первичных телефонных...

Опыт в it-рекрутменте от 1 года или опыт в подборе персонала от 3 лет. Опыт самостоятельного взаимодействия по вопросам...

Полный цикл подбора it-специалистов на проект длительностью 6 месяцев. Ведение базы кандидатов в CRM Хантфлоу. Ведение отчетности в зоне...

Быстрое восприятие новой информации. Старательность, активность.

Закрытие интересных вакансий с мощным обучением в сфере АСУТП. Работа на ресурсах: HH, Superjob, Авито и прочее. Заполнение Exсel таблиц.

Будет плюсом опыт проведения телефонных собеседований/переговоров. Владение современными технологиями поиска персонала. Развитые коммуникативные навыки, дипломатичность, системность, организованность, самостоятельность.

Подбирать персонал на открытые в компании вакансии - 3-4 вакансии в месяц. Написание текста вакансий, их размещение job-сайтах.

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте IT от 2-х лет. Опыт работы ведения одновременно от 15 разноплановых вакансий.

Вести подбор для non-IT направления (Разработчики, Аналитики, Дизайнеры, Тестировщики, ИТ-Лидеры и др.), используя разные источники поиска кандидатов.

Опыт работы IT-сорсером/рекрутером от 3-х месяцев и/или пройденные профильные курсы (Яндекс.Практикум, Hi, Rockits!, Рекрутач, курсы Язили...

Искать и отбирать подходящих кандидатов на площадках: hh.ru, careerhabr, podbor.io, LinkedIn, telegram channels. Помогать с разбором откликов на hh.ru и...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте IT от 2-х лет. Опыт работы ведения одновременно от 15 разноплановых вакансий.

Вести подбор для non-IT направления (Разработчики, Аналитики, Дизайнеры, Тестировщики, ИТ-Лидеры и др.), используя разные источники поиска кандидатов.

Знание и понимание специфики IT-сферы, опыт в рекрутинге от 1 года. Законченное высшее профессиональное образование. Хорошие коммуникативные навыки.

Скрининг и подбор IT-персонала (бизнес-аналитики, разработчики, специалисты технической поддержки, менеджеры IT-проектов и др.). Формирование совместно с Заказчиком...

обладаешь отличными коммуникативными навыками. - обладаешь грамотной устной и письменной речью. - имеешь огромное желание развиваться сфере HR и стать классным специалистом...

ведение базы данных резюме. - размещение вакансий. - самостоятельное ведение отдельных вакансий, том числе активный холодный поиск в открытых источниках (в основном...

Опыт работы менеджером по подбору персонала (для стажера необязательно it). Готова рассмотреть кандидатов без опыта, но после курсов или самостоятельного...

Подбор ит-специалистов (разработчики, аналитики, тестировщики и тд). Адаптация вышедших сотрудников.