Вакансии в городе Красные Баррикады

Опыт работы в массовом подборе персонала будет преимуществом. Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Умение работать в режиме многозадачности и с...

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Массовый подбор: поиск и привлечение кандидатов на позиции...

Активная жизненная позиция. Желание развиваться в сфере HR. Грамотный русский язык. Опыт работ от 0,5 года.

Активный подбор персонала (в том числе холодный поиск). Составление и размещение вакансий на предоставленных работных ресурсах и поиск новых источников.

Опыт работы на позициях ведущий менеджер по персоналу, руководитель отдела персонала. Опыт проведения внутреннего обучения или тренингов будет большим плюсом.

Своевременное закрытие вакансий. Адаптация, мотивация и обучение персонала. Формирование и поддержание корпоративной культуры. Ведение отчетности. Без ведения КДП.

Опыт подбора массового персонала, либо работа в колцентре желательны. Умение работать с воронкой подбора желательно. Уверенная и грамотная устная и...

Подбором линейного персонала. Работать с холодной базой и откликами. Размещать вакансии на job-сайтах. Искать и предлагать альтернативные варианты поиска...

Высшее образование профильное и/или дополнительное профессиональное образование. Стаж не менее 3 лет. Действующая ЛМК.

Аудит рынка труда и анализ конкурентов. Информирование руководства об уровне средней зарплаты. Позиционирование компании на рынке труда через внешние платформы...

Опыт работы от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Опыт размещения вакансий на разных ресурсах и знание этих ресурсов...

Размещение вакансий на специальных сайтах, телеграмм-каналах, группах в социальных сетях. Рекрутинг и отбор резюме, проведение телефонных и личных интервью...

Желание обучаться и развиваться в "Управлении персоналом". Ответственность, активность.

Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Холодный обзвон резюме кандидатов. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора...

Опыт работы менеджером по персоналу (HR) от 6 месяцев. Работоспособность, ответственность, способность к самостоятельной работе и принятию решений, хорошие коммуникативные...

Взаимодействие с работными сайтами (НН.ру, Зарплата.ру, Авито). Приглашение кандидатов на открытые вакансии. Проведение интервью на открытые вакансии. Адаптация и атестация...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от трех лет. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet). Знание трудового законодательства.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Проведение первичных телефонных интервью. Организация собеседований с руководителями...

Опыт работы не менее года. Желание развиваться в подборе персонала и на интересном проекте. Активность и коммуникабельность. Рассматриваем кандидатов с...

Работа с job-сайтами. Формирование базы данных соискателей. Проведение телефонных интервью. Выяснение мотивации соискателей. Проведение собеседований.

Мы ищем кандидатов с опытом работы в области HR и подбора персонала, предпочтительно в IT и Digital сфере.

Активный поиск кандидатов в соответствии с поставленными требованиями. Проведение и организация онлайн-собеседований. Участие в актуализации профилей вакансий.

Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт подбора персонала от 1,5 года (уровня ТОП). Структурированность, нацеленность на результат.

Подбором персонала на вакансии уровня ТОП (Директор, Руководитель проектов). Организацией интервью кандидатов с руководителями. Обеспечением кандидатов обратной связью.

Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт подбора персонала от 1,5 года (уровня ТОП). Структурированность, нацеленность на результат.

Подбором персонала на вакансии уровня ТОП (Директор, Руководитель проектов). Организацией интервью кандидатов с руководителями. Обеспечением кандидатов обратной связью.

Высшее образование. Опыт работы 1-3 года на аналогичной должности. Отличное знание трудового законодательства РК и умение применять его на...

Полное ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК. Своевременное формирование и ведение...

Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Умение работать в команде и самостоятельно. Креативность и желание внедрять новые идеи. Позитивный настрой и...

Разработка и реализация программы адаптации для новых сотрудников. Сбор обратной связи от новичков и корректировка программы адаптации. Оценка эффективности обучения...

Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет (опыт работы в гостиничной сфере будет Вашим преимуществом). Аккуратность и внимательность...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников, систематизация кадровой документации и др.).