Вакансии в городе Красные Баррикады

Телефонные собеседования с кандидатами. Ведение баз данных кандидатов и отчетности. Работа на результат. Использование различных источников поиска кандидатов.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Большое количество исходящих звонков. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Большое количество исходящих звонков. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов.

Опыт работы не обязателен, но является плюсом. Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Быстрая обучаемость, способность работать в режиме...

Размещение вакансий и поиск кандидатов на специализированных ресурсах, в группах социальных сетей, форумах, телеграмм каналах. Проведение первичного скрининга кандидатов по...

Желание работать в HR агентстве. - Владение ПК и оргтехникой.

Поиск кандидатов на различных платформах, таких как HH, Авито, Работа ру и другие. - Проведение первичного интервью и анализ анкет. -

Проведение первичных собеседований с кандидатами, выявление их профессиональных навыков и опыта работы. Опыт работы в сфере подбора персонала или HR...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Взаимодействие с работодателями и кандидатами в процессе подбора персонала. Ведение базы данных кандидатов...

Готовы рассматривать как начинающих HR-звезд, так и опытных сотрудников! Опыт в подборе персонала или большое желание им заниматься!

Работаем в формате work-life balance! Адаптация сотрудников внутри компании. Участие в развитии корпоративной культуры и HR-бренда.

Опыт построения HR процессов и корпоративной культуры с нуля. Опыт в массовом найме и найме строительного технического персонала.

Усиление бренда компании. Разработка HR стратегии совместно с CEO. Поиск талантов, хантинг, проведение очных и дистанционных собеседований, оценка кандидатов, принятие...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Большое количество исходящих звонков. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов.

Опыт работы в подборе рабочего персонала на вахтовый метод работы - будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, ответственность.

Оперативный и качественный подбор персонала на руководящие (точечный), линейные и рабочие должности (монтажники, сварщики, стропальщики, электрики, машинисты, водители, рабочие).

Умение подбирать и оценивать персонал. Обладание стратегическим мышлением. Наличие высоких показателей по коммуникативным навыкам. Наличие организаторских способностей. Умение доносить информацию...

Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда.

Мы ищем сотрудников с активной позицией, позитивными взглядами на жизнь и серьезным стремлением к личностному и профессиональному росту в компании...

работа со стажерами: их обучение и адаптация в коллективе. - организация и проведение собеседований. - системная работа по улучшению внутренней программы обучения. -

Опыт в подборе бригад на строительные объекты и/или опыт в загородном домостроении от 1 года. Опыт общения с рабочими...

Оперативное закрытие потребностей строительного отдела в опытных бригадах и мастерах. Полная погруженность в задачи действующих объектов, их специфику, особенности.

опыт в аналогичной должности от года. — навык закрытия вакансий разного уровня сложности. — навык принятия самостоятельных решений. — активная жизненная позиция. —

подбор персонала — ожидаем закрытие 4-7 вакансий в месяц. — проведение личных собеседований (онлайн и очно). — снятие новых вакансий. —

Желание расти и развиваться в HR сфере. Опыт на аналогичной должности приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Увереный пользователь ПК.

Подбор новых сотрудников. Проведение телефонного и очного интервью с соискателями. Мониторинг рынка труда. Формирование кадрового резерва. Участие в адаптации новых...

Опыт подбора производственного персонала. Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт работы с массовым подбором персонала (в приоритете с вахта).

Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом (ИТР, квалифицированные рабочие, водители). Поиск и организация эффективных каналов привлечения кандидатов (работные...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Большое количество исходящих звонков. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов.

Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора. Желание влиять на свой доход. Готовность совершать большое количество звонков.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (подбор агентов по недвижимости). Проведение телефонных интервью. Создание кадрового резерва.

Опыт работы в должности рекрутера от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Энергичность, высокий уровень эмпатии.

Формирование портрета кандидата. Размещение объявлений о вакансиях на соответствующих сайтах. Обработка откликов на вакансии и анализ резюме претендентов.