Вакансии в городе Кыргызстан

Опыт работы рекрутером или агентством в сфере подбора персонала, преимущественно для производственной отрасли. Глубокие знания рынка труда Кыргызстана.

Активный поиск и отбор кандидатов на позиции производственного персонала (рабочие, операторы, слесари и т. п.) для работы на российских предприятиях.

Знание английского языка (не ниже уровня pre-intermediate). Желание развиваться и расти. Умение учится и принимать информацию.

Консультирование местных и иностранных посетителей магазина по продукции. Регистрация продаж в системе 1С, ведение журнала продаж.