Калининград
Искреннее желание развиваться в HR и готовность учиться новому. Надёжность и ответственность (самодисциплина и готовность держать своё слово).
Массовый подбор персонала: размещение вакансий, активный поиск и привлечение кандидатов. Управление площадками для поиска сотрудников, анализ эффективности каналов.