Вакансии в городе Калининград

Опыт подбора персонала. Опыт коммуникаций по телефону.

Пoдбоp персонала. Телефонное интервью с кандидатами, публикацией вакансий. Сверка заполненного табеля. Работа в 1С (занесение документации по сотрудникам).

Развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Навык ведения переговоров. Нацеленность на результат и проактивность. Желание развиваться и обучаться.

Активный поиск и подбор персонала. Размещение актуальных вакансий. Прием входящих звонков и консультации кандидатов по вакансиям. Проведение интервью.

работаем в стиле "авторский минимализм". 2. Желание расти и развиваться в профессиональной сфере. 3. Опыт работы Рекрутером. 4.

комплексная реализация дизайн-проекта. - дистанционная работа с заказчиком. - собственное производство. - сегменты ЦА — Комфорт+, Бизнес. Функционал. - поиск, подбор производственных специалистов (мастер...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Уверенные навыки общения, ориентация на результат. Понимание особенностей разных источников поиска кандидатов.

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до вывода сотрудника разного уровня (от линейного персонала до топ менеджеров) на работу.

Обязательный опыт подбора Digital-специалистов. Энергичность и позитивное мышление. Желание развиваться в подборе персонала. Инициативность, ориентация на результат.

Поиск специалистов (контент-менеджер, дизайнер, копирайтер, таргетолог и т.д.). Сопровождать кандидатов на всех этапах работы: скрининг, интервью, тестовое задание...