Вакансии в городе Новосибирск

У вас уже есть опыт в подборе персонала (от 1 года). Вы понимаете, кто такой «продуктивный человек» и как его...

Закрытие ключевых вакансий (продавцы, ассистенты, проект-менеджеры, дизайнеры, маркетологи, техспециалисты и др.). Публикация вакансий, проработка текстов и стратегии размещения.

Опыт работы руководителем от 3 лет. Опыт найма соответствующей категории сотрудников (топ-менеджмент, конвейерный найм). Опыт закрытия сложных вакансий.

Укомплектованная штатная оргструктура с созданным управленческим резервом. Корпоративная культура.