Иркутск
Поддержание дисциплины в коллективе. Успешный опыт в найме (поиск, проведение собеседований и отбор сотрудников). Навыки мотивации и адаптации новых сотрудников.
Выполнение плановых показателей филиала. Руководство коллективом филиала, постановка задач, контроль исполнения. Взаимодействие с отделами компании (КЦ, HR и тд).