Чехов
Умение вдохновлять и мотивировать сотрудников. –Образование не ниже среднего профессионального. –Управленческий опыт работы от 0,5 года. –Готовность к разъездам. –
Улучшение качества работы пунктов. – Подбор и подготовка сотрудников. – Контроль качества работы сотрудников. – Выполнение плана по товарообороту. – Оптимизация расходов. –