Вакансии в городе Московская область

Грамотно поставленная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Финальный цикл подбора персонала в соответствии с заявкой: обработка откликов, проведение телефонных интервью( то есть Вам не надо размещать вакансии...

Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Опыт работы в транспортной компании будет преимуществом.

Поиск и подбор сотрудников на различных поисковых платформах. Просмотр откликов, обзвон кандидатов (в основном водители категории В, С, Е), приглашение...

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Опыт закрытия вакансий в производстве. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми. Опыт работы с разными...

Искать отличных кандидатов, общаться по телефону и проводить первичные собеседования. Работать с руководителями и информировать их о статусе продвижения проекта.

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Грамотная, хорошо поставленная речь. - Умение быстро вникнуть в продукт. -

Вести результаты в CRM. - Большой объем лидов.

У Вас есть опыт в подборе персонала (в массовом подборе как преимущество). Ваша коммуникабельность, нацеленность на результат, умение правильно организовать...

Поиск и подбор сотрудников на вахту. Размещение вакансий, проведение первичных телефонных интервью и оформление профилей кандидатов. Взаимодействие с коллегами и...

Мы ищем профессионала в своем деле, способного собрать сильную команду квалифицированных сотрудников (преимущественно в сфере продаж, производстве), заинтересованных в долгосрочном...

поиск, привлечение, подбор и отбор персонала (до 8-10 закрытых вакансий в месяц). - помощь в заключении договоров с сотрудниками. -

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности, в строительных компаниях от 2х лет (готовы рассмотреть кандидатов...

Поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии в компании. Разработка текстов вакансий, требований и условий. Работа с откликами на вакансии...

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Грамотная, хорошо поставленная речь, четкая дикция. - Умение быстро вникнуть...

Вести результаты в CRM. - Большой объем лидов.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Спокойная и уверенная речь. - Умение быстро вникнуть в продукт. -

Вести результаты в CRM. - Большой объем лидов. - Комфортные условия работы, с минимумом KPI и контроля.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Коммуникабельность. Опыт работы не менее года. Работа в режиме многозадачности. Деловой стиль общения. Владение Word, Excel, Outlook. Рассматриваем сотрудников только...

Менеджер по подбору персонала. Массовый подбор линейного/вахтового персонала на склады, производство и др. объекты. Исходящий обзвон потенциальных сотрудников.

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...