Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в HR не менее 1 года, опыт управления HR-процессами. Понимание современных подходов к управлению персоналом.

Формирование и реализация HR-стратегии компании. Разработка и внедрение эффективных процессов подбора, адаптации, развития и удержания персонала. Создание и поддержание...

Цветочной компании с двумя подразделениями (доставка и оптовые продажи) требуется HR-менеджер с опытом поиска и найма сотрудников и ведением...

Создание профилей вакансий. - Поиск кандидатов (job-сайты, соцсети). - Проведение собеседований, оценка кандидатов. - Кадровое делопроизводство, соблюдение ТК РФ. Общий штат сотрудников...

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Обязателен опыт проведения собеседований на вакансии менеджер по продажам, менеджер по работе...

Разбор откликов и внесение в базу данных кандидатов. Проведение видео-собеседований (встречи назначаются ассистентом). Подтверждение кандидатов на повторную встречу с...

Оперативная включенность и быстро обучаемость. Будет преимуществом, знание MS Office, Битрикс24.

Проведение собеседований. онлайн/оффлайн. Работа в Битрикс системе. Работа в чатах Телеграмм. Работа в гугл таблицах. Выполнение поручений руководителя.

Умение работать с персоналом(в частности - врачи, администраторы), понимать современный сервис, обучать ему. Навыки в оценке личностного профиля и компетенций...

Обучение, коучинг сотрудников(обучение администраторов клиник, врачей и других сотрудников современному сервису). Формирование HR-бренда компании. Оценка и развитие лояльности...

Стремление к быстрому освоению сферы HR. Интерес к общению с людьми. Активность и инициативность! Пунктуальность и ответственность.

Работа с входящим потоком откликов (НЕ ХОЛОД). Проведение телефонного интервью. Запись кандидата на собеседование. Коммуникация с соискателями в чатах.

Опыт работы в управлении персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Организация и контроль работы персонала бара. Ведение кассового отчета и проведение инвентаризации раз в месяц. Обеспечение своевременного прихода сотрудников на...

Для кого: вы обучаетесь (или окончили обучение) по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (любое направление) и хотели бы попробовать себя в...

Составление профиля будущего сотрудника. Подготовка тест-анкет и вопросов для интервью. Размещение вакансий на сервисах и в соц. сетях.

Грамотная речь, коммуникабельность, гибкость. Рассмотрим без опыта, всему обучаем).

Поиск и подбор административного и медицинского персонала в клинику. Cогласование встреч. Ведение минимальной отчетности. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Коммуникабельность и умение работать в команде. Ответственность и организованность. Знание современных методов...

Поиск и подбор персонала согласно требованиям компании,первичный отбор: скрининг резюме, организация тестирования и собеседования. Ведение кадрового делопроизводства.

Желание развиваться в HR. Опыт в подборе — большой плюс, но не обязателен. Всему научим! Умение искать людей (знание площадок для...

Искать кандидатов, проводить собеседования и оформлять новых сотрудников. Помогать новичкам адаптироваться и влиться в коллектив. Участвовать в жизни команды: помогать...

Прием и обработка входящих поставок. Сортировка заказов и их размещение на складе. Подготовка коробов к отправке. Осуществление исходящих отгрузок.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/социологии). Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет.

Управление отделом персонала (в том числе в удаленном формате): 6 рекрутеров (массовый подбор), 1 корпоративный тренер. Оценка и анализ эффективности...