Всего найдено 2 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт работы в HR от 1-3 лет, опыт управления персоналом приветствуется. Глубокие знания в области HR, знание современных трендов...
Управление процессом подбора и адаптации новых сотрудников. Контроль и оценка эффективности работы специалистов по подбору. Подбор и проведение собеседований кандидатов...
Санкт-Петербург
Требования: Опыт в подборе персонала. Отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных; документов. Умение общаться с людьми и разрешать конфликтные...
1.Подбор персонала: - Составление профиля должности- Активный поиск кандидатов (работные сайты, кадровый резерв, реферальная программа, социальные сети и др.)- Проведение собеседований...