Всего найдено 4 вакансий
Владивосток
Умение общаться и находить подход к разным людям. Понимание, что HR - это не только подбор. Готовность пробовать новое, новые форматы...
Поиск и привлечение кандидатов (позиции: бухгалтера, руководители) с помощью активного поиска. Проведение собеседований soft и hard skills. Формирование кадрового резерва.
Владивосток
Имеете опыт в подборе от 1 года (строительство — плюс, но не обязательно). Не боитесь сложных вакансий и дедлайнов.
Полный цикл рекрутинга для всех уровней позиций (от рабочих до топ-менеджмента). — Ведение базы кандидатов, оценка эффективности подбора. —
Владивосток
Опыт работы Кредитным специалистом от 2х лет или опыт работы в сфере обучения продажам. Навыки продаж. Навыки проведения обучений...
Проведение обучения для новых сотрудников, их адаптация и ввод в должность. Организация и проведение тренингов для действующих сотрудников.
Владивосток
Опыт в подборе персонала от 3х лет, включая знание и применение методов холодного поиска кандидатов. Умение работать с различными...
Организация полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до проведения собеседований и адаптации новых сотрудников. Поиск кандидатов на различных платформах...