Вакансии в городе Тульская область

Опыт работы от года в массовом подборе персонала для кол-центров обязателен. Грамотная красивая речь, знание Эксель и гугл-таблиц...

Телефонные интервью. Первичные онлайн интервью. Направление кандидатов на собеседование в продающие кол-центры в г Самара, Димитровград и для удаленной...

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Спокойная и уверенная речь. - Умение быстро вникнуть в продукт. -

Вести результаты в CRM. - Большой объем лидов. - Комфортные условия работы, с минимумом KPI и контроля.

Уверенный пользователь ПК, работа с таблицами и CRM. Опыт работы с клиентами/кандидатами (рекрутинг, продажи, поддержка и т.п.).

Обрабатывать входящие отклики (чаты и звонки). Проверять, соответствует ли кандидат требованиям. Записывать кандидатов на собеседование и сопровождать до первого рабочего...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы в подборе персонала или в смежных областях (например, активные продажи, кадровое администрирование, HR). Отличные коммуникативные навыки и умение...

Поиск и подбор персонала на ключевые позиции (специалисты, ИТР). Контроль и организация работы рекрутера. Сопровождение кандидата на всех этапах подбора.

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Подбор и привлечение персонала к трудоустройству. Приём входящих и осуществление исходящих звонков.

Опыт в массовом подборе персонала от 1 года (производственный персонал, операторы сall-центров). Уверенный пользователь ПК (Excel), опыт работы с...

Полный цикл подбора от снятия заявки до трудоустройства кандидата. Ведение отчетности (заполнение реестра, формирование воронки). Размещение вакансий на джоб-платформах...

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.