Умеет писать «живые» тексты, цепляющие заголовки. Имеет опыт работы в HR-маркетинге, digital-маркетинге или SMM. Самостоятельный, креативный, ответственный.
Разработка и реализация маркетинговых кампаний для привлечения кандидатов (в том числе в Telegram, ВКонтакте, hh.ru, Avito и т.д.).