Всего найдено 2 вакансий
Воронеж
Опыт работы на основных площадках для найма. Опыт работы HR-менеджером, специалистом по подбору персонала. Грамотная письменная и устная речь.
Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий. Поиск каналов размещения и публикация вакансий. Формирование профиля кандидата, оценка резюме...
Воронеж
Образование: неоконченное высшее, высшее. - Релевантный опыт работы. - Ответственность, нацеленность на результат, креативность, коммуникабельность.
Составление и реализация программ по формированию репутации и узнаваемости компании. - Взаимодействие со СМИ по запросам официальной информации и по мероприятиям. -