Всего найдено 3 вакансий
Воронеж
Понимание работы контактного центра. Сильные лидерские качества: активность, инициативность, многозадачность. Опыт обучения сотрудников. Умение мотивировать сотрудников. Внимательность.
Организация эффективной работы группы с целью достижения основных показателей. Обучение новых сотрудников. Мотивация сотрудников на высокие результаты. Обеспечение выполнения плановых...
Воронеж
опыт работы в продажах от 1 года. -знание 1с . -опыт проведения инвентаризационного учета. -опыт управления персоналом(продавцы-консультанты). -
отчетность. -обучение и аттестация персонала. -поиск и прием\аттестация базовая продавцов-консультантов. -графики выхода на работу. -анализ продаж.
Воронеж
Выполнять планы проекта. Поддерживать команду, анализировать качество работы.