Череповец
Высшее образование. Опыт в подборе производственного персонала от 2-х лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Проведение брифа с нанимающим руководителем и составление портрета кандидата и текста вакансии. Размещение вакансий на работных и информационных платформах.