Вакансии в городе Республика Татарстан

Пpиглaшaем в свою комaнду aмбициознoго HR-менeджepа! Дaже c минимальным опытoм в пoдборе. Опыт в подборе персонала (пусть даже и...

Участие в конференциях, форумах, вебинарах нашей масштабной сети и проявлять свою экспертность в качестве спикера. Поиск, подбор и наём разного...

Базовое знание Microsoft Office (Excel. Word). Желание учиться и развиваться. Исполнительность, внимательность, коммуникабельность. Способность работать в команде. Рассматриваем также начинающих...

Размещение информации о вакансиях на различных ресурсах. Обработка входящих откликов/звонков от соискателей. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону.

Что нужно от тебя: Ориентация на результат, умение анализировать свою работу. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

Разбор входящих откликов. -Отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям вакансии (массовый подбор, БЕЗ ХОЛОДНОГО ПОИСКА). -Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами...

Уверенная работа в Microsoft Office (Word, Excel). Опыт оформления и размещения вакансий на hh.ru (умение настроить промо-акцию, «поднять» объявление...

Размещение и продвижение вакансий на hh.ru, авито. Проактивный тендер кандидатов (LinkedIn, Telegram-HR-чаты). Скрининг резюме, первичный отбор (телефонные/онлайн...

Высшее образование в области HR, психологии, менеджмента или смежных направлениях. Опыт работы в HR от 1 года, включая: Разработку регламентов...

Создание, внедрение и актуализация регламентов, должностных инструкций, положений и других внутренних документов. Регулярный аудит процессов компании с целью их улучшения.

Опыт работы с линейным персоналом, желательно. Готовность всегда быть на связи с сотрудниками и руководством. Гибкость и доброжелательность.

Организация и контроль вывода персонала на объекты. Проведение собеседований с кандидатами. Контроль прохождение этапов трудоустройства. Адаптация новых сотрудников.

Образование не ниже средне-специального. Опыт работы не требуется - всему научим сами! Компьютерная грамотность.

Размещение объявлений на поисковых сайтах. Проведение телефонных интервью. Проведение очных собеседований. Участие в организации корпоративных мероприятий. Частичное ведение КДП (необязательно).

Опыт в подборе не нужен, всему обучаем. Умение вести переговоры и навыки общения с людми.

Размещение вакансий на работных сайтах. Подбор резюме и проведение / организация и проведение собеседований. Тестирование кандидатов. Организация собеседования с руководителем.

оперативно находить и отбирать сотрудников для различных подразделений одной компании. - проводить собеседования и давать емкую обратную связь по кандидатам. -

Нацеленность на результат и коммуникабельность. Готовность к исходящим звонкам. Индивидуальный подход к каждому кандидату. Умение работать в команде.

Массовый поиск и подбор линейного персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Размещение объявлений на различных площадках. Коммуникация с представителями заказчика.

Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большим объемом информации. Доброжелательность, стрессоустойчивость, желание помогать людям. Опыт работы в контакт...

Прием и обработка входящих обращений граждан по вопросам социальных льгот и выплат. Консультирование граждан по мерам социальной поддержки (пособия, субсидии...