Вакансии в городе Республика Татарстан

Всего найдено 6 вакансий

ЛМР Пласт

Главный специалист отдела кадров

Полный день
| ЛМР Пласт

Казань

Опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности. Знание ТК РФ. Высокий уровень навыков по ведению кадрового учета.

Ведение кадрового учета по нескольким юр. лицам (ИП и ООО) одновременно в единственном лице: . Проведение кадрового аудита и восстановление необходимой...

Глобал инжиниринг групп

Специалист по кадрам

Полный день
| Глобал инжиниринг групп

Казань

Знания ТК РФ. Знание строительной отрасли в приоритете, - опыт не менее 3 лет. ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ, самоконтроль, самостоятельность при принятии решений.

Подбор персонала от сбора информации до трудоустройства. Адаптация. Ведение КДП ( штат до 25 человек) в полном объеме. Разработка организационных и...

АВ Про

Начальник отдела кадров

Гибкий график
| АВ Про

Казань

3. Профессионализм команды: 1. Профильное образование. 2. Релевантный опыт работы от 2 лет. 3. Положительные характеристики, рекомендательные письма, с предыдущих...

1. Оформление приема, отпусков, больничных, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством (в настоящий момент у нас числится...

Казань

Опыт работы от 3 лет. - Активная жизненная позиция.

Ведение кадрового документооборота (штат до 100 человек). - Ведение табеля учета рабочего времени и графиков работы. - Учет и выдача направлений на...

Хайдарова Юлия Викторовна

Специалист по кадрам

Удаленная работа
| Хайдарова Юлия Викторовна

Казань

Опыт работы кадровиком/специалистом по кадрам от 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ и требований к ЛНА.

Ведение кадрового делопроизводства: приказы, трудовые договоры, доп. соглашения, должностные инструкции и прочие документы, связанные с трудовыми отношениями. Ведение кадровой документации...

Upgrade Staff

Кадровик

Полный день
| Upgrade Staff

Казань

опыт работы в сфере от 3 лет. - грамотная речь. - умение работать в режиме многозадачности. - отсутствие страха перед общением с людьми. -

поиск и подбор персонала. - проведение собеседований. - ведение кадровой документации. - адаптация новых сотрудников. - разработка должностных инструкций.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию