Вакансии в городе Алматы

Умение слышать. Умение консультировать. Дружелюбие и доступность.

Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (job boards, социальные сети, рекомендации и т.д.). Обработка резюме кандидатов.

Грамотно говорит и пишет. Умеет работать с разными возрастными категориями (18–45+). Быстро реагирует и хорошо держит контакт с...

Поиск, отбор и коммуникация с кандидатами (начинающие, специалисты из других сфер). Размещение объявлений и продвижение обучающих программ (вакансии, соцсети, мессенджеры).

Высшее образование. Знание ПК. Знание языков : русский, казахский, английский. Скорость.

Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных источников. Отработка входящих и исходящих звонков по вакансиям. Проведение собеседований и оценка кандидатов...

Массовый подбор персонала для ведущих маркетплейсов и производственных комплексов России. Собственное размещение на работных сайтах (Тик ток , Инстаграмам итп).

Опыт работы HR-менеджером от 1 года ( желательно в сфере продаж или обслуживания). - Понимание современных инструментов подбора персонала. -

Подбор персонала (менеджеров по продажам). Проведение собеседований и оценка кандидатов. Адаптация и сопровождение новых сотрудников. Ведение внутренней кадровой базы и...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. — Проведение первичных и телефонных интервью. — Ведение и актуализация базы кандидатов. — Взаимодействие с руководителями...

Рекрутер с опытом массового подбора (или готовый быстро обучиться). Ответственный и инициативный специалист. 2. Пройдите короткое интервью. Желание развиваться в...

Публиковать вакансии на сайтах и в Telegram/WhatsApp чатах. Проводить собеседования с кандидатами. Закрывать заявки от складов на подбор персонала...

Человека с огромным желанием развиваться в сфере IT-рекрутинга (опыт будет вашим преимуществом, но не является обязательным условием).

Активным поиском и привлечением IT-специалистов на вакансии разного уровня (Java-разработчики, DevOps-инженеры, аналитики данных, QA и др.).

Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, коммуникабельность, организованность.

Поиск и подбор персонала на различные вакансии. Проведение собеседований. Размещение вакансий на площадках. Ведение отчетности по подбору. Взаимодействие с руководителями...

Успешный опыт подбора IT-специалистов от 1 года. Понимание специфики IT-рынка и технологий. Навыки презентации и проведения внутренних мероприятий...

Вести полный цикл подбора IT-специалистов (junior–senior). Строить эффективные коммуникации с внутренними заказчиками. Разрабатывать и проводить адаптационные и soft...

Опыт работы в подборе от 1 года. Сертификация SHL. Навыки проведения интервью по компетенциям. Умение проводить интервью по ценностям.

Подбор персонала под конкретные проекты компании. Взаимодействие с заказчиками по проекту: брифинг, уточнение требований, статус по воронке. Проведение первичных интервью...

Работа с Hh (размещение и редактирование вакансий, предоставление доступов). Работа с отчетностью. Взаимодействие с отделом СБ, для проверки анкет.

Высшее или средне специальное образование. Коммуникабельный, организованный, ответственный, умение работать в команде. Грамотно поставленная речь (разговорный и письменный).

Активный поиск и отбор кандидатов на различные позиции. Формирование базы данных кандидатов. Проведение телефонного/очного интервью, тестирование кандидатов.

Высшее образование (психология/педагогика/управление персоналом). Знания методов поиска и подбора персонала для сферы строительства. Навыки работы с большими объемами...

Поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и др.). Проведение телефонных и личных интервью. Первичная оценка кандидатов...

Proven experience as a recruiter (ideally in banking, finance, or corporate sectors). Strong knowledge of recruitment tools, job platforms, and...

Manage end-to-end recruitment process: vacancy publishing, sourcing, screening, interviewing, offer coordination and onboarding support. Actively interact with Heads...

Опыт работы в области подбора персонала (желателен опыт как в массовом, так и в точечном подборе). Знание современных инструментов и...

Согласно переданным в работу заявкам на подбор персонала самостоятельно вести работу по поиску персонала на проекты роста. 80% необходимо закрывать...