Желание много зарабатывать. Активная жизненная позиция. Готовность работать на результат.
Проводить регулярный набор персонала. Проведение собеседования. Проведение обучения. Взаимодействие с персоналом. Контроль качества работы сотрудников. Содержание офиса в чистоте.