Всего найдено 8 вакансий
Саратов
От вас: - Желание работать в сфере подбора персонала. - Умение проводить телефонные интервью. - Быть активным пользователем ПК, мессенджеров и соцсетей.
Развитие проекта (увеличение численности персонала). - Работа с персоналом на объектах (удалённо и с возможностью посещения). - Взаимодействие с Заказчиком. -
Саратов
Опыт работы в подборе от 1-ого года. Гибкий подход к проведению интервью с кандидатом. Навык продажи вакансии и успешный...
Подбор линейного персонала - ежедневные звонки кандидатам (комплектовщики, уборщики, техники, упаковщики, грузчики и т.п.). Проведение телефонных интервью с кандидатами.
Саратов
Желание зарабатывать и развиваться. Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем.
Работа со своей базой или своими откликами. - Проведение только телефонных интервью (скрипт предоставляем) и переписка с кандидатами. - Доведение кандидатов до...
Саратов
Работа по готовой базе кандидатов (ВВОДНОЕ ОБУЧЕНИЕ КАНДИДАТА НА СТАРТЕ) опыт не столь важен. Преимущества работы:
Осуществлять первичный подбор специалистов, закрытие вакансий. Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам. Работа с инновационными технологичными решениями.
Саратов
Опыт работы в ресечинге будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов с начальным опытом. - Знание различных источников поиска кандидатов и умение...
Активный поиск операторов швейного оборудования на различных источниках (Авито, HeadHunter, специализированные форумы, социальные сети и т.д.). - Приглашение и участие...