Астана
Опыт работы HR-менеджером (желательно в сфере услуг/бьюти). Умение выстраивать коммуникацию и работать с людьми. Организованность, ответственность, стрессоустойчивость.
Подбор персонала (мастера, администраторы и др.). Проведение собеседований и адаптация новых сотрудников. Ведение кадровой документации и базы сотрудников.