Опыт подбора персонала от 1 года. – Коммуникабельность и системный подход. – Желание быть частью команды, а не «вне процесса».
Подбор сотрудников (продавцы, маркетинг, склад, офис). – Онбординг и адаптация новых коллег. – Развитие HR-системы и вовлечённости команды.