Сербия
Опыт работы в IT- или digital-рекрутинге от 1,5 лет. Хороший английский (уровень не ниже B2); знание немецкого...
Вести полный цикл подбора на внутренние позиции (например, маркетологи, IT-рекрутеры, карьерные консультанты) на русском и английском языках.