Уфа
Опыт работы в массовом подборе персонала от 2-х лет. Готовность работать в интенсивном ритме. Знание методов оценки персонала.
Массовый подбор персонала. Точечный подбора персонала, оценка личных качеств кандидата (технические специалисты, ИТР персонал). Размещение информации о вакансиях на сайтах...