Вакансии в городе Свердловская область

Умение и желание общаться! - Грамотная речь, умение четко излагать свои мысли. - Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. -

Работа в CRM системе Bitrix24. - Отбирать кандидатов по откликам и в "базе резюме". - Осуществлять самостоятельный поиск кандидатов. -

Опыт подбора персонала от 2-х лет. Опыт формирования команды. Способность выстраивать доверительное общение с кандидатами и коллегами.

Организация и контроль работы отдела персонала, личный активный рекрутинг для клиентов компании. Составление, размещение и контроль вакансий в различных источниках.

Желание зарабатывать. Самостоятельность, ответственность. Собственные ресурсы поиска (реклама не предоставляется). Статус ИП или самозанятого обязательно (научим как оформить).

Поиск и подбор линейного персонала. Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на входящем потоке...

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Опыт в сфере подбора персонала приветствуется, но не обязателен. Высокий уровень самодисциплины и ответственности. Развитые коммуникативные и организационные навыки.

Взаимодействовать с руководителями подразделений для определения профиля идеального кандидата и согласования условий трудоустройства. Проводить первичные собеседования, оценивать профессиональные навыки и...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Желание много зарабатывать и обучаться!

Общаться с кандидатами (чат/телефон). Проводить краткие интервью. Оформлять информацию в нашей программе.

Готовы рассмотреть без опыта работы, обучить. Готовность к постоянному общению. Ответственность, готовность развиваться. Умение работать в многозадачном режиме.

Массовый подбор персонала. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Активно пользоваться "холодным поиском". Вести отчетности о проделанной...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии. Понимание бизнеса, способность подбирать реально толковых людей.

1. Нанимать нужных и подходящих для нас сотрудников: 2. Использовать свой ресурс, и немного ресурс компании: Работать по своей базе.

Ты нам подойдешь, если: Имеешь опыт в рекрутинге, в части найма менеджеров по продажам B2G/B2B...

Искать кандидатов (в нашей базе на hh.ru, различных сайтах, соцсетях и т.д.). Отмечать всё, что сделал, в программе.

Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.

Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...

Ответственность. Нацеленность на результат.

Осуществлять поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Работаем через самозанятость. Работа удалённо, график абсолютно свободный. Проведение собеседований.

Опыт работы рекрутером от 1 года, предпочтительно с подбором рабочих специальностей и менеджеров по продажам. Кандидатов без опыта работы в...

Поиск и подбор: - Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов. - Ведение базы данных кандидатов в HR CRM (Битрикс 24) — удобный и...

Ищeм ответственного мeнeджeра оператора по подбору пеpcонала с oпытoм pаботы в колл-центре или массовом подборе персонала не менее года.

Обработка горячих откликов. Совершение звонков по оставленным заявкам. Превращать отклик в приглашенного кандидата в офис! Вовлеченность в Активный, Массовый подбор...

Опыт работы в рекрутменте от 2 лет. Желание развиваться в области поиска и подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности.

Формирование команды специалистов Технической Дирекции (специалисты, эксперты, руководители). Активный поиск производственного персонала с использованием различных инструментов. Разработка стратегии поиска.