Вакансии в городе Кемеровская область

Опыт подбора персонала от 3 лет. Обязателен опыт работы в retail (желательно — премиальный сегмент). Опыт подбора сильных и результативных специалистов.

Полный цикл подбора персонала для офлайн-магазина: Формирование профиля кандидата. Публикация вакансий. Активный поиск и хантинг. Работа с откликами.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.