Барнаул
Какие навыки и опыт важны: Опыт работы HRD, HRBP, HR-стратега или HR-консультанта от 5 лет. Глубокое понимание HR...
Проводить аудит и диагностику HR-систем клиентов: анализ оргструктуры, процессов подбора, адаптации, оценки, мотивации, обучения и удержания персонала.