Вакансии в городе Новосибирская область

Умение эффективно коммуницировать и проводить интервью,инициативность, ответственность, лидерские качества.

Заниматься подбором персонала: размещать вакансии, вести предварительный отбор резюме, (массовый подбор и точечные позиции). Организовывать собеседования( около 2-3 вакансий...

Наличие ПК/ноутбука. Наличие головной гарнитуры.

Обработка откликов на вакансии на сайтах. Доведение кандидатов до офиса путем переписок и звонков.

Опыт подбора персонала, распределения и постановки задач. Навыки ведения переговоров с партнёрами, с целью качественного оказания услуг (умение не только...

Решение конфликтных и форс-мажорных ситуаций в рамках своей компетенции. Взаимодействие с заказчиками по всем вопросам оказания услуг.

Практические навыки в области подбора персонала, знание инструментов и эффективных методов привлечения соискателей. Грамотная устная и письменная речь.

Вести полный цикл подбора персонала от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Поиск оптимальных источников подбора по каждой вакансии.

Опыт работы с кадровой документаций, знание норм трудового законодательства и 1С:ЗУП. Опыт в подборе персонала, знание современных источников...

Управление всеми HR-процессами. Ведение КДП, сдача отчетности в ПФР, ЦЗН и ФРМР (штат сотрудников 110 человек). Участие в HR...

Высокая степень самоорганизации, самостоятельность и развитые коммуникативные навыки. Уверенная устная и письменная речь. Способность работать с большим объемом информации.

Анализ ресурсов, необходимых для подбора кадров. -Участие в мероприятиях по брендингу работодателя и представление компании на карьерных выставках.

Умение общаться и работать в команде. * Организованность и умение планировать. * Проактивность и готовность к новым вызовам.

Весь цикл рекрутмента: от поиска до выхода на работу новых сотрудников. * Помощь в адаптации новичков и погружении их в корпоративную...